健康経営とは何か、わかりやすく簡単に解説すると?

健康経営という言葉を
耳にしたことがあるでしょうか?

健康経営とは、従業員の健康状態を、
経営戦略上の重要テーマととらえて
実践する経営姿勢のことです。

そこで今回は、健康経営とは何か、
わかりやすく簡単に解説してまいります。

健康経営とは何か、わかりやすく簡単に解説すると?

健康経営では社内の禁煙など
従業員の健康を考えた取り組みを、

コストではなく、
利益を生む投資と考えます。
　
健康経営が注目される背景には、
少子高齢化による労働力不足があります。

社員が健康を残って業務に支障が出た場合、
代替人材を確保するのは難しくなっており、

社員の健康への配慮は事業の安定的な
継続には不可欠との考えが広がっています。

取り組みには当然、費用もかかりますが、
従業員健康状態がよくなれば
働く意欲が向上するほか、

欠勤率や離職率が低下するといった
メリットが考えられます。

会社の評価が高まれば、
人材を採用しやすくなる効果も期待できます。

健康経営に取り組んだ企業は
売上高に占める営業利益の割合が
高まるとの長沙結果もあります。

アメリカ ジョンソン・エンド・ジョンソンの幹部は、

健康投資1ドルに対して
３ドルの収益があったとの
試算結果を2011年に公表しています。

具体的な実践事例としては、
「健康担当の役員を配置する」
「健康診断を全従業員に実施する」

「受動喫煙対策に取り組む」
「診療施設を設置する」
などの取り組みがあります。

項目設定だけで終わらせず、
達成度の点検や、
経営上の効果の測定も重要です。

取り組みの成果を評価する仕組みあります。

経済産業省とと右京市要件取引所は、
長期的な視点で健康経営に取り組んでいる

上場企業について、2014年度から
「健康経営銘柄」を選定しています。

みりょくある銘柄を投資家に紹介して、
適切に評価してもらう趣旨です。

新型コロナウイルスの感染拡大も
影響を与えており、

在宅勤務で通勤などの
身体的な負担が減った一方で、
運動不足で体重が増えたり、

肩こりや腰痛などの不調を
訴えたりする事例が目立ちました。

また、在宅勤務で上司や同僚らとの
コミュニケーションが減り、
心の健康に関する相談も増える傾向にあります。

●健康経営とは何か
・健康診断
・ワーク・ライフ・バランス
・カウンセリング
・ストレスチェック
　　　　↓
・社員のやる気が高まる
・採用活動がうまくいく
・会社の価値が高まる
　

まとめ

いかがだったでしょうか?

お伝えしたように健康経営は
このような現在起こっている

環境変化にも対応していくことが
求められそうですね。

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